Skocz do zawartości

Hurtownia budowlana: OBI


Recommended Posts

Byłam na rozmowie wstępnej w OBI Radom na stanowisko biurowe. Pan dyrektor wydawał się być ok, ale zastępca kierownika NIE choć to kobieta. Z rozmowy z kierownictwem OBI wnioskuję że opis oferty pracy zamieszczony na portalu Pracuj.pl, całkowicie odbiega od faktycznych obowiązków które miałaby wykonywać zatrudniona osoba. Od kiedy do obowiązków kadrowej należy np. sprawdzanie stanów magazynowych, czy dokonywanie drobnych napraw sprzętów biurowych? Czyżby to kryło się pod pojęciem administracyjnej obsługi biura? Nie jestem osobą nieelastyczną czy przewrażliwioną na swoim punkcie. W ciągu kilku ładnych lat mojej pracy zawodowej wykonywałam różne obowiązki, ale takie przedstawienie sprawy podczas rozmowy wstępnej świadczy o nieznajomości przepisów prawa pracy bo obowiązki mają wynikać z charakteru pracy. Majsterklepka to jednak nie kadrowa. Pani która ze mną rozmawiała powinna o tym wiedzieć skoro zajmuje kierownicze stanowisko. W trakcie rozmowy Pani zastępca kierownika zapytała mnie czy umiałabym jej wymienić toner w drukarce gdyby ona tego potrzebowała. Moim skromnym zdaniem takie pytanie świadczy o raku kultury osobistej i o tym że nie jest kierownikiem i fachowcem pierwszej klasy, skoro ma problemy z wymianą tonera we własnej drukarce. Nadmienię że ostatnio zapoznawałam się z wieloma ofertami pray dla pracowników personalnych ponieważ szukam pracy. Swoją ofertę na portalu Pracuj.pl, zamieścił też supermarket Tesco Warszawa. Jasno określono obowiązki idealnego kandydata na stanowisko personalne. Oficjalnie podano, że do obowiązków tego pracownika należałaby też praca na kasie- jeśli zaszłaby taka potrzeba. I to jest przedstawienie sprawy fer. Nie zgłosiłam swojej kansydatury na tę ofertę. Obi Radom zamieściło ofertę dla typowego pracownika kadrowego do którego obowiązków należałoby min. rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych i obsługa administracyjna biura marketu. Nie podano natomiast że osoba ta miałaby dokonywać napraw sprzętów, drukować metki reklamowe, monitorować stan magazynu i w razie potrzeby być pracownikiem od wszystkiego. Spodziewałam się pytań z zakresu prawa pracy i przygotowałam się do takiej rozmowy. Nigdy by mi nie przyszło do głowy iż z racji zajmowanego stanowiska, Pani zastępczyni kierownika OBI uświadomi mi że powinnam umieć \\\"ułatwić jej pracę\\\". Więcej tam nie pójdę nawet gdyby chcieli mnie przyjąć
Link do komentarza
  • 2 lata temu...
Gość Obi Wan Kenobi
Bo Pani myślała, że to będzie typowa praca biuro`kratki, czyli kawka, ploteczki, parę papierków, trochę klepania w klawiaturkę a tu okazało się że to praca :)
Link do komentarza
A żebyś wiedział - piszę to jako informatyk icon_smile.gif Jakoś przy liczydłach i maszynie do pisania był czas na wszystko... a teraz - niedługo wymyslą sprzety czytające myśli i wykonujące to w błysk, a i tak człowiek nie wyrobi... pęd cywilizacyjny... a gdzie przepisy ruchu drogowego... tfu wróć cywilizacyjnego ? icon_smile.gif
Link do komentarza

Utwórz konto lub zaloguj się, aby skomentować

Musisz być użytkownikiem, aby dodać komentarz

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto na forum. To jest łatwe!

Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Masz już konto? Zaloguj się.

Zaloguj się
  • Kto przegląda   0 użytkowników

    • Brak zalogowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
  • Darmowy poradnik budowlany raz w tygodniu na Twój e-mail

  • Najnowsze posty

    • Co sprawia, że zegarki Audemars Piguet są wyjątkowe dla mieszkańców Warszawy? Dla wielu klientów z Warszaw https://expertyco.com/pl/catalog/audemars-piguet/ zegarki Audemars Piguet to nie tylko czasomierze, ale wyraz statusu, gustu i zamiłowania do doskonałości. Ich niepowtarzalny charakter, ręczne wykonanie i prestiżowy wizerunek sprawiają, że są chętnie wybierane przez osoby ceniące najwyższą jakość.
    • teraz to może lepiej zaproponować i ze 350 PLN/m2, a nie propozycja obniżenia ceny 50 PLN/m2 z 2019r. a jak handlarz nie sądzisz, że już opylił tę działkę i temat nieaktualny? nie wróżę sukcesów
    • chyba rozgraniczenia, ewentualnie wznowienia granic, ale to już technikalia
    • Cześć! Sprzedaż działek może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli są one nieuzbrojone. Oto kilka pomysłów, które mogą pomóc Ci przyspieszyć sprzedaż: Zrewiduj cenę – Może warto rozważyć delikatne obniżenie ceny. 50 zł/m2 to rozsądna kwota, ale rynek może mieć inne oczekiwania. Sprawdź ceny podobnych działek w okolicy, może Twoja cena jest wyższa niż średnia. Wyróżnij ofertę – W ogłoszeniu warto zaznaczyć plusy działek, takie jak dostępność mediów w pobliżu. Zwróć uwagę na przyszły potencjał (np. możliwość rozwoju okolicy, planowana inwestycja w infrastrukturę). Zrób atrakcyjne zdjęcia i pokazuj działki z różnych perspektyw. Dodatkowe działania marketingowe – Zainwestuj w reklamę na lokalnych portalach nieruchomościowych oraz na Facebooku. Warto też dodać ogłoszenie na stronach tematycznych związanych z działkami budowlanymi. Spróbuj z profesjonalistami – Jeśli nie masz odzewu, może warto spróbować współpracy z firmą zajmującą się skupem nieruchomości. Dzięki nim możesz szybko sprzedać działki bezpośrednio, nawet jeśli cena będzie niższa. Firma, jak abcskupnieruchomosci.pl, może pomóc Ci w tej kwestii – oferują szybki proces i bez zbędnych formalności. Rozważ podział działek – Jeśli jest to możliwe, podział na mniejsze działki może zwiększyć atrakcyjność oferty. Mniejsze działki są łatwiej sprzedawalne i mogą przyciągnąć większą liczbę chętnych.
    • prawdopodobnie z większej łatwości rozróżnienia geodezyjnego czy idzie wzdłuż granicy czy jest cofnięte niż gdyby było cofnięte o 2 cm .
  • Popularne tematy

×
×
  • Utwórz nowe...