Dobro firmy - jej wartość zależy od tego ilu pracowników jest w niej na stałe, lojalnych i pracujących rzetelnie. Ta informacja o firmie z tak dużą rotacją (mam nadzieję, że to nie standard na Mazowszu) jest po prostu szokująca. Jak ufać ludziom, że dobrze zrobią robotę jeśli się ich nie zna?